今日要闻!正泰安能77亿募资疑云:关联交易、A吃A和分拆上市引发监管关注

博主:admin admin 2024-07-09 01:05:57 601 0条评论

正泰安能77亿募资疑云:关联交易、A吃A和分拆上市引发监管关注

上海 - 正泰安能(002356.SZ)近期拟募资77亿元人民币用于光伏电站项目引发市场质疑。多方指责其募资项目存在关联交易、A吃A和分拆上市等问题,监管部门也开始关注此事。

募资项目疑点重重

正泰安能此次募资项目的资金主要用于户用光伏电站合作共建项目。然而,该项目由正泰安能与正泰新能源(002273.SZ)共同实施,后者为正泰安能的控股股东。这意味着正泰安能将把大量资金注入关联公司,引发外界对利益输送的担忧。

A吃A和分拆上市意图明显

正泰安能此次募资还被质疑为A吃A和分拆上市做准备。正泰安能的实际控制人为正泰集团创始人、董事长沈正泰。通过此次募资,正泰集团可以将旗下光伏资产注入上市公司,实现A吃A,并为分拆光伏业务上市铺路。

监管部门开始关注

针对正泰安能募资项目的质疑,监管部门已经开始关注。有市场人士称,证监会已下发问询函,要求正泰安能对相关事项进行说明。

正泰安能回应

针对相关质疑,正泰安能方面表示,公司募资项目符合国家政策导向,不存在利益输送、A吃A和分拆上市等问题。公司将积极配合监管部门调查,并做好相关信息披露工作。

事件影响

正泰安能募资项目的疑云事件,引发了市场对上市公司关联交易、A吃A和分拆上市等行为的担忧。监管部门应对此类事件保持警惕,加强监管力度,维护投资者合法权益。

以下是一些可以补充的信息:

  • 正泰安能募资项目的具体内容
  • 正泰安能与正泰新能源的关联关系
  • 正泰集团的A吃A和分拆上市计划
  • 证监会问询函的内容
  • 正泰安能对相关质疑的回应
  • 市场对事件的反应

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致远互联携手沈鼓集团 共创数字化人力资源管理新篇章

北京,2024年6月17日 - 近日,领先的人力资源管理解决方案供应商致远互联宣布与沈鼓集团达成战略合作,将为沈鼓集团提供全面的人力资源数字化解决方案,助力沈鼓集团打造高效、智能、敏捷的人力资源管理体系,推动其数字化转型升级迈入新阶段。

沈鼓集团有限公司是中国装备制造业的龙头企业,是中国机械工业百强企业之一,国家特大型一档企业。沈鼓集团始终坚持以科技创新为引领,致力于为客户提供高效、可靠、节能的装备产品和服务。近年来,沈鼓集团积极推进数字化转型,将数字化技术融入企业运营管理全过程,以提升企业竞争力和核心价值创造能力。

致远互联作为国内领先的人力资源管理解决方案供应商,拥有深厚的人力资源管理专业知识和丰富的行业经验,为众多知名企业提供数字化人力资源解决方案,助力企业实现人力资源管理的数字化转型升级。致远互联的人力资源数字化解决方案涵盖了人力资源管理的全业务流程,包括招聘、绩效、薪酬、培训、社保、离职等,能够帮助企业打造高效、智能、敏捷的人力资源管理体系,提升人力资源管理效率和效能。

此次致远互联与沈鼓集团的战略合作,是双方强强联合、优势互补的重大举措。双方将充分发挥各自优势,共同推进沈鼓集团人力资源管理的数字化转型升级。致远互联将为沈鼓集团提供全面的人力资源数字化解决方案,助力沈鼓集团构建以人为本、数据驱动、智能决策的人力资源管理体系,提升人力资源管理水平,为沈鼓集团的高质量发展提供强有力的人才支撑。

致远互联总裁表示:“我们非常高兴与沈鼓集团达成战略合作。沈鼓集团是中国装备制造业的领军企业,我们相信致远互联的人力资源数字化解决方案能够助力沈鼓集团打造世界一流的人力资源管理体系,为沈鼓集团的数字化转型升级提供强有力的支持。”

沈鼓集团人力资源部表示:“致远互联是国内领先的人力资源管理解决方案供应商,拥有丰富的行业经验和领先的技术实力。我们相信与致远互联的合作,将能够帮助我们进一步提升人力资源管理水平,助力沈鼓集团的高质量发展。”

此次致远互联与沈鼓集团的战略合作,是人力资源管理数字化转型升级的典范,将为行业树立标杆,推动行业整体水平的提升。

The End

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